Nuestro Código de Conducta refleja nuestra firme convicción de que el éxito económico está inseparablemente ligado al comportamiento ético, la responsabilidad social y la fiabilidad legal. Sirve como un marco vinculante de orientación para todos los empleados, socios comerciales y partes interesadas, sin importar su rol, ubicación o jerarquía.

Para garantizar claridad y aplicabilidad práctica, este Código de Conducta está estructurado en cinco capítulos temáticos:

A. Valores Corporativos y Principios Éticos

Este capítulo constituye la base moral de nuestras acciones. Describe los valores que conforman nuestra identidad, tales como el respeto, la equidad, la responsabilidad, la fiabilidad, la innovación y la calidad.

B. Responsabilidad Social y Condiciones Laborales

Aquí explicamos cómo garantizamos condiciones laborales dignas, trato igualitario, protección de la salud y salarios justos, tanto dentro de nuestra empresa como a lo largo de nuestras cadenas de suministro.

C. Responsabilidad Ambiental

Este capítulo describe nuestro compromiso con la protección del clima y el medio ambiente, la conservación de recursos y prácticas empresariales sostenibles, como parte de nuestra responsabilidad corporativa hacia las generaciones futuras.

D. Gobernanza Corporativa y Cumplimiento Normativo

Detallamos nuestra adhesión a estándares internacionales, cumplimiento de leyes nacionales y políticas internas. Esto incluye la protección de datos, propiedad intelectual, certificaciones y el manejo responsable de la información.

E. Integridad en la Actividad Empresarial Diaria

Finalmente, mostramos cómo ponemos en práctica nuestros valores en las operaciones cotidianas, mediante competencia leal, medidas anticorrupción, comunicación transparente, sistemas de denuncia y revisión y mejora continua.

Nuestro Código de Conducta ha sido desarrollado en alineación con el contenido y la estructura de la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD). Refleja temas clave que también se abordan en nuestro informe de sostenibilidad. Ya estamos trabajando activamente en la implementación de estos requisitos, con el objetivo de integrar sistemáticamente la sostenibilidad, la transparencia y la responsabilidad en todas las áreas de nuestra organización.

Este Código de Conducta es más que un conjunto de normas: es un compromiso con una cultura corporativa basada en valores. Invitamos a todos a apoyarlo activamente y darle vida.